Risiko_top
 

HR


Hvad betyder HR egentlig?

HR står for ”Human Ressources” og har fokus på udviklingen af de menneskelige ressourcer.

Det betyder, at:

  • vi i HR arbejder med de menneskelige relationer og lægger vægt på kommunikation, uddannelse og udvikling, motivation, kultur, værdier og engagement
  • mennesket kan gøre en forskel, fordi det i sidste ende er menneskelige kompetencer og engagement, som adskiller succesfulde organisationer fra resten, og derfor skal menneskerne behandles som aktiver og ikke omkostninger
  • ledelse af mennesker skal have høj prioritet og høj strategisk fokus
  • HR skal være en integreret del af virksomhedsstrategien
 

HR

Risikostyring, Arbejdsmiljø og HR i Næstved Kommune, Teatergade 8, 4700 Næstved. forsikring@naestved.dk