Jobsøgning

Ønsker du uopfordret at søge job i Den Matrikelløse Døgninstitution, anbefaler vi, at du først orienterer dig på hjemmesiden om:

Målgrupper
Matrikelløs pædagogik 
Behandling
Sømandsmodellen - om arbejdstider og ansættelsesvilkår
Matrikelløse Medarbejdere - om den personlighed og de kompetencer, som arbejdet kræver. 

Relevant faglig uddannelse
Ifølge Næstved Kommunes personalepolitik forudsætter alle ansættelser en relevant faglig uddannelse. Den Matrikelløse Døgninstitution har – af hensyn til de meget specielle målgrupper – mulighed for at dispensere fra relevant faglig uddannelse.

Der kan imidlertid ikke dispenseres fra de øvrige kompetencer, der er nævnt i afsnittet Matrikelløse Medarbejdere, ligesom det kræves, at du har erfaring med unge mennesker. Evt. fra frivilligt arbejde.

Du skal være en åben person, som er interesseret i at arbejde med sig selv og deltage i supervision og intern uddannelse.

Ansøgning
Er du efter læsningen stadig interesseret, og mener du dig kvalificeret, skriver du en ansøgning, som sendes til eller afleveres på hovedkontoret på Slagelsevej 47, 4700 Næstved. Du kan også sende en e-mail til matrikelloese@naestved.dk

Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Personlige data
• Familieforhold 
• ”Her er mit liv” i den korte udgave 
• Livserfaringer som kan bruges i arbejdet 
• Hvad kvalificerer dig til arbejdet 
• Hvad kan du give de unge og dine kolleger 
• CV med beskrivelse af skolegang, uddannelser og beskæftigelser 
• Referencer (vi skal have to arbejdsgivere, som vi må ringe til og som kan anbefale dig)

Straffeattest og børneattest
Arbejdet kræver en ren straffeattest. Ved ansættelse medbringer du selv straffeattest. Vi indhenter børneattest.

Tilbagemelding
Da vi får overordentlig mange uopfordrede ansøgninger, gennemgår vi dem den sidste uge i hver måned. Først herefter kan du forvente at få en tilbagemelding fra os.

Vi glæder os til at høre fra dig!